“努力把小平幹部學院建設成為‘特色明、教學優、環境美’的全國一流乾部學院”。2020年，小平幹部學院在市委的堅強領導下，學院班子率先垂範，團結帶領全體幹部職工克服新冠疫情帶來的不利影響，共克時艱、迎難而上，學院培訓教育、科研資政、基礎設施建設和服務保障能力得到長足發展。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎的疫情，小平幹部學院在1-5月裏沒有開展任何辦班培訓。面對“開局不利”，學院班子積極轉變思路，變危為機，讓2020年成為學院大力發展的一年。

小平幹部學院常務副院長 趙澤波：我們同心同力、戰天鬥地，堅決守住了不發生一例新冠疫情的底線；是真幹苦幹的一年，我們守正篤實、奮起直追，僅用半年時間刷新了培訓班次、人次同比記錄，居全國同類幹部學院前列；是創新鼎新的一年，我們埋頭鑽研、精耕細作，科研資政成效顯著、碩果累累。

回首2020，為如期完成年度目標任務，小平幹部學院堅持目標導向，全力完成年度培訓任務；堅持突破創新，紮實開展理論資政研究；堅持互利共贏，全面建立合作協作機制；堅持紅色主線，有效助力文旅產業發展。通過“四向發力”，助力學院取得“四個轉變”。

 小平幹部學院常務副院長 趙澤波：辦學定位實現從市級層面向全國層面轉變。學院堅守政治站位，聚焦發展定位，充分抓住被中央組織部列入全國首批幹部黨性教育基地備案目錄的重大機遇，持續擴大對外辦學力度。

去年，學院僅用半年時間就舉辦培訓班271期共22678人。其中，市內班122期、13889人，市外班149期、8789人，市外班次佔比達55%，學員覆蓋全國內地31個省、自治區、直轄市和澳門特別行政區，學員滿意率達98.6%。

小平幹部學院常務副院長 趙澤波：教學模式實現從按需教學向特色教學轉變。結合發展需求，實施了名師名課培塑、精品現場打造“兩大工程”；開展了建設美麗校園、規範管理運行、整合利用資源、強力宣傳推介“四大行動”,特色教學成為一大亮點。

  2020年，小平幹部學院着力構建理想信念、改革開放、團結奮進三大特色培訓品牌，擁有特色精品課10餘門，開發特色微課、短課、互動課20餘門，打造特色現場教學點30餘個，創新教學形式10餘種，科研和決策諮詢工作再上新台階，小平幹部學院的特色教學模式逐步成型，得到廣大學員的喜愛和點贊。

小平幹部學院常務副院長 趙澤波：學院建設實現從傳統式向現代化轉變。高標準完成老校區園林綠化改造提質，硬件水平位居全省幹部院校前列。高起點規劃新校區，設計指標步入全國幹部院校第一方陣。

“院在林中、路在綠中、人在景中”，如此提質改造後的“山水學院”讓前來參加培訓的學員賞心悦目，學習質效進一步提升。除此之外，在2020年，學院還有序啓動了二期建設，一個愈加現代化、規範化、完善化的幹部學院逐步成型。

小平幹部學院常務副院長 趙澤波：學院功能實現從教育培訓平台向對外開放窗口轉變。充分發揮培訓綜合效益，大力宣傳推介廣安，廣泛開展交流合作，學院已成為廣安對外開放的重要窗口、交流共建的重要平台和改革發展的亮麗名片。

在2020年，小平幹部學院與全國各地31個單位實現共建共享，10餘個省廳單位在學院掛牌建立基地。小平幹部學院正以自身為媒介，吸引全國各地的幹部人才來到廣安錘鍊黨性、提能鑄魂，為推動偉人故里經濟社會高質量發展貢獻力量。